Что делать?
2664
13
мой вопрос в следущем : рабочий коллектив, начался распад - при этом все началось из-за того что один человек очень сильно хочет быть на месте начальника, на время его отсутствия, всвязи с тем что готовили другого человека, этот чел начинает усиленную борьбу - выживание всякими способами своего конкурента, при этом идет на всё и не брезгует ни чем, но все это делается из подтишка. В глаза сюси-пуси, а за глаза ............ Из тех о ком говорят: за наглостью первым был, пока остальные в очереди за совестью стояли....
если кто сталкивался с таким явлением подскажите что делать? как быть?
если кто сталкивался с таким явлением подскажите что делать? как быть?
Ofeelya
guru
Думаю, что ваша история не нова. Это война и для кого-то она войне все средства хороши. Действуйте методами противника, выявите его слабые стороны. Не лишним будет настроить коллег против него. Простите за резкость, но по другому в наше тяжелое время нельзя: либо мы, либо нас.
cortes
мелкопоместный лавочник
Лечить подобное подобным...
В этом мире или вы пытаетесь поиметь всех и у вас это получается или вас имеют все, если у вас это не получается... (с)
Ловкий парень
Томас
....что делать? как быть?Возможны варианты....
-сгнобить козла
-занять позицию обидчика-оценить расстановку сил, прикинуть кто победит и занять его сторону, если в душе мазохист, то занять сторону проигравшей стороны
:D-тупо забить и не отвлекаться по пустякам-попробовать бросить играть в подковерные игры и заняться работой
-и т.д.
Shaggy
veteran
Вообще-то это задача начальника решать такие вопросы. Если он не видит, что творится в коллективе - идите к нему и объясняйте. Без указания конкретных фамилий желательно, чтоб сам вникал. Ну а если начальник уже уехал, то исполняющий обязанности начальника тоже просто обязан решить эту проблему самостоятельно. Иначе из него плохой руководитель получится.
С Вашей стороны могу посоветовать только высказать причине свое отношение. Но к решению проблемы это не приведет.
С Вашей стороны могу посоветовать только высказать причине свое отношение. Но к решению проблемы это не приведет.
Сейчас читают
Как сказать?
9420
104
Умеете ли Вы целоваться?
14186
148
красота и материнство (часть 105)
175235
1000
quaker
satan claus
дайте ему выпить йаду
знаете, очень помогает
знаете, очень помогает
Ловкий парень
Томас
Или убейте его апстену. Эффектнее, чем выпить йаду:D
:D
EWG_DCLXVI
Крёстный отэцЪ
Что делать?Это к Чернышевскому. Он знал что делать! А так правильно сказали что клин клином!
До
activist
Прежде чем задаваться вопросом - что делать?- решите для себя- а чего вы хотите добиться?
а) спокойно жить
б) свалить(поддержать) начальника
в) задавить конкурента начальника
г) самому стать начальником
д) сохранить(развалить) коллектив и т.д. и т.п.
а) спокойно жить
б) свалить(поддержать) начальника
в) задавить конкурента начальника
г) самому стать начальником
д) сохранить(развалить) коллектив и т.д. и т.п.
NataliЯ
experienced
А человека, который хочет быть на месте начальника кто-нибудь из коллектива поддерживает, или он сам свою кандидатуру продвигает? Может стоит у коллектива спросить, кого они хотят видеть начальником?
Ankil
activist
этот чел начинает усиленную борьбу - выживание всякими способами своего конкурента, при этом идет на всё и не брезгует ни чем, но все это делается из подтишка.знакомо..надо определиться чего вы хотите в результате. Кстати, как вариант поведения в такой ситуации - не молчать, когда касается конкретно вас, но не пользоваться его методами. А вообще, лучше затаиться и враг наступит на свои же грабли, такая политика не остается незамеченной!
