Рассуждения - цель, лень, работа..
Сижу - рассуждаю.. после одного инцидента на работе пришлось задуматься. Работаю на одном месте 10 лет, конечно, есть достижения, уважение и пр. Но в последние года 2 стала ощущать какую-то апатию, потерю интереса, хотя сказать себе что надоела профессия не могу. Без работы не смогу точно - свихнусь. Стала разбирать по кускам что не нравится, а что всё же приносит удовольствие – получилось, что удовольствие приносит Правильное выполнение хорошо знакомого дела, когда можешь сказать себе - молодец, пять :-), нравится ощущать себя в вихре дел, лучшей частью команды. Короче всё что нравится как-то мало связано непосредственно с самим ДЕЛОМ, а больше с какими-то ощущениями от себя в этом деле. И почему-то совсем не хочется ничего менять :-(, след-но не хочется изучать ничего нового (вызывает напряг, скуку, "нафига?"), не хочется идти на шаг впереди себя (как это было лет 5 назад). Конечно, по мере необходимости и изучаешь и узнаёшь и показываешь себя активисткой, но приходится стараться всё это делать, не «на одном дыхании». Недавно узнаю что новый проект отдали у меня за спиной одному молодому коллеге (ну ооочень активному), это значит, что мой рейтинг в глазах начальства стал падать :(, раньше такого не было. Всё обсуждалось со мной, как с ведущим спецом и начальником группы. Было очень неприятно, стал вопрос – почему? Что делать? Говорила с подругой и та, рассуждает конечно правильно – определись что ТЕБЕ надо. Поставь цель и тогда всё пойдёт само. Ты, дескать, добилась определённого уровня и успокоилась, расслабилась, а за старые заслуги вечно любить не будут. У молодого есть цель и он рвётся к ней руками и зубами, а твоя цель – только бы ничего не менялось, что есть абсурд. И вот отсюда вопрос – что первично – цель или интерес? Можно ли поставить цель искусственно? Я так понимаю, что истинная цель уже есть (должна быть), присутствует всегда, её нельзя взять и поставить. Конечно, когда такая цель есть САМ приходит интерес и уходит лень. Работать над своей ленью без привязки к цели – тоже глупо. Я спрашиваю себя – чего я хочу? Сделать карьеру, стать большим начальником – нет.. это было раньше, перегорело. Вроде тогда чего расстраиваться, что тебя обошли? Но, блин – больно! Как можно чувствовать боль от поражения, но не хотеть занять первое место? Абсурд? В голове каша. Если хочу работать, значит должна быть цель, а какая цель в работе? Карьера. Деньги. Представляю себя директором 
- не-а, не моё. Какую же цель поставить? Как поднять интерес без цели? Или как научиться не испытывать боли? Ещё подруга говорит - "он (молодой-горячий) просто забил тебя своей активностью, рвением, бывает что на фоне очень активного человека наступает апатия к делу", т.е. мне только кажется что интереса нет, это типа защитная реакция организма :). Господи.. я не знаю. Чувствую обиду и на себя за свою лень, на него, и на начальника.. одни эмоции, а они плозие советчики. Вот такие вопросы.. из разряда кто виноват – что делать.. 
- не-а, не моё. Какую же цель поставить? Как поднять интерес без цели? Или как научиться не испытывать боли? Ещё подруга говорит - "он (молодой-горячий) просто забил тебя своей активностью, рвением, бывает что на фоне очень активного человека наступает апатия к делу", т.е. мне только кажется что интереса нет, это типа защитная реакция организма :). Господи.. я не знаю. Чувствую обиду и на себя за свою лень, на него, и на начальника.. одни эмоции, а они плозие советчики. Вот такие вопросы.. из разряда кто виноват – что делать.. 
Часто так и бывает - сидишь себе на одном месте, сидишь, маешься уже непонятно чем, а потом после такого "стимула" начинаешь действовать и думаешь - а чего ждала-то?
Вот эта мысль есть :), точно. Вдвойне обидно, что пинок был ожидаемым! Плюс к обиде на обстоятельства прибавилась обида на себя. И вроде как естественный вывод - взять себя в руки и вперёд с песней!, но тут-то и затык.. "а моя ли это цель?" и прочие досужие мыслишки.. Наверно путанно я всё излагаю
Попробуйте все сначала начать... Новая работа, но должность пониже....Скука сразу исчезнет, деньги нужно будет зарабатывать 
Может, действительно пора работу поменять?
На одном месте уже все известно, все накатано, никто от тебя нового ничего не ждет и пропадает желание бороться за свое место под солнцем.
Хотя для вас может стать стимулом к деятельности и этот самый активный мальчик - задело же это за живое?
Главное, не рубите с плеча, трезво взвесьте все за и против и - вперед!
На одном месте уже все известно, все накатано, никто от тебя нового ничего не ждет и пропадает желание бороться за свое место под солнцем.
Хотя для вас может стать стимулом к деятельности и этот самый активный мальчик - задело же это за живое?
Главное, не рубите с плеча, трезво взвесьте все за и против и - вперед!
А как понять кто ты на самом деле без оценок окружающих? (не праздный для меня вопрос).
(не праздный для меня вопрос).В его возрасте и в его положении я тоже была активна - будь здоров! 
Сейчас, чувствую, не смогу я в активности его переплюнуть.. Да у него нет вопросов куда идти и это уже ставит его вперёд на два шага :-(, он подобными вопросами не задаётся. "Что думать? Делать надо!", а я .. наверное безнадёжно всё это.
Сейчас, чувствую, не смогу я в активности его переплюнуть.. Да у него нет вопросов куда идти и это уже ставит его вперёд на два шага :-(, он подобными вопросами не задаётся. "Что думать? Делать надо!", а я .. наверное безнадёжно всё это."кто виноват – что делать.."
Вы виноваты. Виноваты в том, что за 10 лет так и не стали профессионалом. Потому что для профессионала главное не то, какое место он занимает в механизме, а то, насколько хорошо механизм работает. И если находится кто-то другой, кто оказывается способен делать его работу лучше его - профессионал с радостью уступает ему дорогу. С радостью потому, что от этого выигрывает общее дело. И ещё потому, что снова есть у кого поучиться. Ну а если учиться уже не получается и таким образом сам он постепенно оказывается вообще не у дел - значит его время прошло и пора уходить на пенсию
Вы виноваты. Виноваты в том, что за 10 лет так и не стали профессионалом. Потому что для профессионала главное не то, какое место он занимает в механизме, а то, насколько хорошо механизм работает. И если находится кто-то другой, кто оказывается способен делать его работу лучше его - профессионал с радостью уступает ему дорогу. С радостью потому, что от этого выигрывает общее дело. И ещё потому, что снова есть у кого поучиться. Ну а если учиться уже не получается и таким образом сам он постепенно оказывается вообще не у дел - значит его время прошло и пора уходить на пенсию
Ну, отдохнуть можно когда и за неделю, а иногда и весь бы отпуск побездельничать, поразмыслить заодно...
Вы раньше писали что являетесь начальником группы. Если руководство начинает Вас игнорировать при распределении задач, то что-то здесь не так... Вы помимо каких-то непосредственных заданий должны, как я понимаю, координировать работу всей группы.
Если с выполнением обычной работы (не руководство) у Вас принципиально (по уровню знаний, подготовки) не возникает проблем, то может проблемы именно в координации действий других людей?
Поразмылите на досуге - что именно Вас не устраивает в теперешнем положении - дополнительная нагрузка как начальника группы, отсутствие "живой" работы (которой немного сейчас), или может просто как то все уж слишком устоялось, предопределено - и что Вам с этим делать: найти новый интерес в этой работе или попробовать себя в другой организации где все будет несколько по-другому (хотя везде свои заморочки есть). И, по-моему, действительно стоит время от времени менять работу - чтобы не ощущуть себя озером, превращающимся в болото
Вы раньше писали что являетесь начальником группы. Если руководство начинает Вас игнорировать при распределении задач, то что-то здесь не так... Вы помимо каких-то непосредственных заданий должны, как я понимаю, координировать работу всей группы.
Если с выполнением обычной работы (не руководство) у Вас принципиально (по уровню знаний, подготовки) не возникает проблем, то может проблемы именно в координации действий других людей?
Поразмылите на досуге - что именно Вас не устраивает в теперешнем положении - дополнительная нагрузка как начальника группы, отсутствие "живой" работы (которой немного сейчас), или может просто как то все уж слишком устоялось, предопределено - и что Вам с этим делать: найти новый интерес в этой работе или попробовать себя в другой организации где все будет несколько по-другому (хотя везде свои заморочки есть). И, по-моему, действительно стоит время от времени менять работу - чтобы не ощущуть себя озером, превращающимся в болото
Да я понимаю, что это вопрос сложный. Иногда не один год на это уходит, бывает даже - вся жизнь. Можно попробовать привлечь психолога, тогда процесс быстрее пойдет. Правда, тут на Психолологическом у большинства аллергия на психологов
Могу только сказать, что в свое время тоже встал передо мной такой вопрос. Года 3 определялась
Ну попробуйте выписать в два столбика: что Вам нравится и что не нравится. Возможно, из этого потом можно будет вывести, к чему у Вас душа лежит. Соотнесите это с той работой, которую делаете. И делайте выводы.
Удачи!
Могу только сказать, что в свое время тоже встал передо мной такой вопрос. Года 3 определялась
Ну попробуйте выписать в два столбика: что Вам нравится и что не нравится. Возможно, из этого потом можно будет вывести, к чему у Вас душа лежит. Соотнесите это с той работой, которую делаете. И делайте выводы.
Удачи!
"Вопрос в том - что есть цель? что есть лень? и есть ли смысл себя ломать?"
Если вы не хотите менять свою работу на другую и приносите больше пользы чем вреда - значит всё в порядке, всё остальное мелочи жизни, без них не бывает. Если же нет - значит надо пытаться что-то менять. Не пойму в чём проблема
Если вы не хотите менять свою работу на другую и приносите больше пользы чем вреда - значит всё в порядке, всё остальное мелочи жизни, без них не бывает. Если же нет - значит надо пытаться что-то менять. Не пойму в чём проблема
Спасибо за кусок оптимизма! :) Да, пользы больше, слау богу.. Эх, научиться бы так же смотреть на жизнь! Проблема что менять что-то надо, потому как состояние своё, отношение к работе уже не удовлетворяет, а как и что менять - не знаю. Вот уже пошли доказательства моего проф."падения" (как я поняла действия моего руководства), а я всё не могу найти в себе силы начать грести вверх. Патовая ситуация.
:) Да, пользы больше, слау богу.. Эх, научиться бы так же смотреть на жизнь! Проблема что менять что-то надо, потому как состояние своё, отношение к работе уже не удовлетворяет, а как и что менять - не знаю. Вот уже пошли доказательства моего проф."падения" (как я поняла действия моего руководства), а я всё не могу найти в себе силы начать грести вверх. Патовая ситуация.обида на начальство вещь знакомая многим я думаю, не очень то приятное чувство
Выждите пока, работайте спокойно, а попутно постарайтесь объявления о работе по своей специальности посмотреть, на собеседования постарайтесь сходить - вдруг где-то "зацепит", вы же ничего не потеряете если поискать попробуете, а может даже и приобретете. Ну а если ничего на понравится, то и будете тогда дальше голову греть что делать.
Хороший коллектив - это замечательно и больно от него отрываться после 10 лет работы, и страшно к тому же - вдруг хуже будет! Но ведь и новый коллектив может быть хорошим Вы же не с закрытыми глазами будете приходить, можно на и на коллектив глянуть на предполагаемой работе. А добрая атмосфера, по-моему, ощущается при общении
Хороший коллектив - это замечательно и больно от него отрываться после 10 лет работы, и страшно к тому же - вдруг хуже будет! Но ведь и новый коллектив может быть хорошим
Вы же не с закрытыми глазами будете приходить, можно на и на коллектив глянуть на предполагаемой работе. А добрая атмосфера, по-моему, ощущается при общениида. На старом месте, как оказалось, с голодными и мотивироваными тоже проблем нет. Вот ведь задача.. в 23-25 быть ниже других нормально, даёт задор, не страшно отстать - успеешь всё, главное - профессиональный рост. А в 35 уже другое дело. Привыкаешь к уважению, к статусу и терять их ох как нехочется :-(. Вообще ключевое слово - мотивация. Где же взять такую мотивацию, которая была в 25? Будет мотивация - будут силы, придут решения, да плюс опыт - эх! Но вот ирония природы: зубов нет - мотивации хоть отбавляй! Зубы есть - мотивации хана Все равно придется отвечать на вопрос - чего вы в конечном итоге хотите. Руководить кем-то, судя по вашим предыдущим постам, - нет. Сохранить статус высококлассного специалиста можно и не ввязываясь в конкурентрую борьбу с коллегами. Можно нати себе "специализацию" в пределах своей компетенции и застолбить ее для себя. Например (не знаю Вашей сферы деятельности, к сожалению) решение нестандартных или конфликтных ситуаций с клиентами или что-то еще. Можно внедрить институт наставничества и проводить тренинги для своих молодых коллег, дабы они быстрее прошли отрезок пути, на котором набивается наибольшее количество шишек. Можно переместиться по-горизонтали как на собственносм предприятии, так и уйти на аналогичную должность в смежную отрасль. А можно просто забить на карьеру и сказать себе: я профессионал, и в работе меня все устраивает, но с детства мне не дают покоя лавры Слуцкой - пойти учиться кататься на коньках и стать через год на КМСа. Или снять с верхних полок давно заброшенную диссертацию и, наконец-то, защитить ее. Для более точных рекомендаций нужна более подробная информация о вашей сегодняшней работе и увлечениях.
А вообще, это просто осень. Оптимизма вам и хорошего настроения
А вообще, это просто осень. Оптимизма вам и хорошего настроения
Сохранить статус высококлассного специалиста можно и не ввязываясь в конкурентрую борьбу с коллегами. Можно нати себе "специализацию" в пределах своей компетенции и застолбить ее для себя.
__________________________________________
Отличная мысль!
__________________________________________
Отличная мысль!
Я, конечно, думаю и о смене места работы.. в числе прочих выходов. У меня был период, когда предложения шли сами в руки, и неплохие. Но я как верный пионер, даже предстваить себе не могла как я брошу свой коллектив, своего начальника-товарища и забуду пуд соли :-), я казалась себе таким предателем, что после нескольких дней агонии и бессонных ночей - отказывалась. Я даже на второй декрет не решилась, хотя мысли лет 5-7 назад были родить второго. Не стала. Большую роль сыграло это "предательство", как раз работы было много, начальник на меня молился.. А теперь вот такая фигня. Конечно можно было бы удочки закинуть.. В любом случае надо изживать этот образ семьи на работе. Не полезен он 