Помогите научиться не быть "выскочкой"
10794
43
lorica
activist
В жизни часто начинаю бежать "впереди поезда".
Если вижу что где кто- то не прав, не справляется с работой, помощь нужна, совет - обязательно "выступлю со своим мнением", потом на меня же и сыпятся камни. По гороскопу Овен (год ПЕтуха еще).
Ну вылитый Барано-Петух!
Сама понимаю, что моя правда зачастую никому не нужна, но в запале разговора забываю.
Сейчас вообще встряла и не могу выработать для себя линию поведения:
Взялась работать в нашем ТСЖ бухгалтером, ну чисто подработка вечерком, (рассуждала так по крайне мере когда соглашалась), я ведь "умная-все знаю", прежняя бухгалтер все вручную считала, а я то 1С, Ecxel, Word все очень хорошо знаю. (лучше б тупая была - им мне кажется легче)
Если делала бы только работу предыдущего Буха - уходило бы при моем опыте 1-2 часа в неделю.
Но НЕТ!!! Это не про меня! Я же давай сама с должниками работать, увидела перерасход средств, перерасход воды, долги - давай правление выбирать, ревизионный комитет, сама с ними !!!неделями вечерами заседать. Хотя они вроде бы и видят "косяки", но спускают на тормозах, или демагогию поразводят и все.
Председатель тот, очень скользкий, вообще для галочки фигура, зарплату получает и ХОРОШУЮ(Меня это БЕСИТ, не то что он больше меня получает, а то что он очень мало делает и его полный пофигизм во всем, из за чего ТСЖ регулярно платит штрафы, излишние поборы) С моей активностью почти у меня курьером работает: съездите в банк, возьмите это, увезите то.
Как начинаю его работой озадачивать - он сразу "ухожу". Но в день зарплаты приходит все равно и добросовестно получает. Жители некоторые в курсе и пытались даже искать другого, но что-то не находится и неактивно ищут.
Получается что нужно одной мне!!!
А меня аж распирает от его бездеятельности! Аж бессонница началась!
Как заставить себя СПОКОЙНО к этому относится? Раз всех жильцов это устраивает?
Как научиться ПОФИГИЗМУ?
Как не лесть туда, куда не просят?
Если вижу что где кто- то не прав, не справляется с работой, помощь нужна, совет - обязательно "выступлю со своим мнением", потом на меня же и сыпятся камни. По гороскопу Овен (год ПЕтуха еще).
Ну вылитый Барано-Петух!
Сама понимаю, что моя правда зачастую никому не нужна, но в запале разговора забываю.
Сейчас вообще встряла и не могу выработать для себя линию поведения:
Взялась работать в нашем ТСЖ бухгалтером, ну чисто подработка вечерком, (рассуждала так по крайне мере когда соглашалась), я ведь "умная-все знаю", прежняя бухгалтер все вручную считала, а я то 1С, Ecxel, Word все очень хорошо знаю. (лучше б тупая была - им мне кажется легче)
Если делала бы только работу предыдущего Буха - уходило бы при моем опыте 1-2 часа в неделю.
Но НЕТ!!! Это не про меня! Я же давай сама с должниками работать, увидела перерасход средств, перерасход воды, долги - давай правление выбирать, ревизионный комитет, сама с ними !!!неделями вечерами заседать. Хотя они вроде бы и видят "косяки", но спускают на тормозах, или демагогию поразводят и все.
Председатель тот, очень скользкий, вообще для галочки фигура, зарплату получает и ХОРОШУЮ(Меня это БЕСИТ, не то что он больше меня получает, а то что он очень мало делает и его полный пофигизм во всем, из за чего ТСЖ регулярно платит штрафы, излишние поборы) С моей активностью почти у меня курьером работает: съездите в банк, возьмите это, увезите то.
Как начинаю его работой озадачивать - он сразу "ухожу". Но в день зарплаты приходит все равно и добросовестно получает. Жители некоторые в курсе и пытались даже искать другого, но что-то не находится и неактивно ищут.
Получается что нужно одной мне!!!
А меня аж распирает от его бездеятельности! Аж бессонница началась!
Как заставить себя СПОКОЙНО к этому относится? Раз всех жильцов это устраивает?
Как научиться ПОФИГИЗМУ?
Как не лесть туда, куда не просят?
Вам надо стать председателем ТСЖ и вся активность Ваша будет по делу. 
Не 
не хочу быть председателем! Хотя жильцы предлагают усиленно.Тогда я буду еще работать за электрика, сантехника, техничку и администрацию тоже 
Не умею руководить. Нет ни времени, ни нервов. У меня в подчинении на основной работе сотрудник и то я его не могу заставить работать.
Мне бы научиться сдерживать свой пыл...
не хочу быть председателем! Хотя жильцы предлагают усиленно.Тогда я буду еще работать за электрика, сантехника, техничку и администрацию тоже Не умею руководить. Нет ни времени, ни нервов. У меня в подчинении на основной работе сотрудник и то я его не могу заставить работать.
Мне бы научиться сдерживать свой пыл...
получите по башке пару раз (ттт) - научитесь
Ну, либо учитесь руководить, либо прежде чем что-то "раскопать" (переплаты, штрафы и т.д)- представляете, кто это будет воплощать в жизнь...
т.е. когда вы начинаете что-либо делать вам в голову ваще не приходят мысли о последствиях действий.
И о том, что делать с последствиями
И о том, что делать с последствиями
это называется -шило в одном месте и скипидар в заднице
дурная голова ногам покоя не дает
дурная голова ногам покоя не дает
Сейчас читают
Пленочная фотография
392316
767
красота и материнство (часть 49)
163344
1000
Посоветуйте молодого программиста на Андроид - ищу реализатора идей
5300
16
Не помогает...
Всё время куда-то залезу, куда меня не просят, разгребаю авгиевы конюшни, привожу бухучет в идеальный порядок и ухожу с гордо поднятой головой, никем не понятая и неоцененная. Пару месяцев прихожу в себя и ... опять я куда-нибудь "попаданец". Самое смешное, что всё это делается по какому-то "велению средца" за смешные деньги, но с приложением огромных усилий.
Всё время куда-то залезу, куда меня не просят, разгребаю авгиевы конюшни, привожу бухучет в идеальный порядок и ухожу с гордо поднятой головой, никем не понятая и неоцененная. Пару месяцев прихожу в себя и ... опять я куда-нибудь "попаданец". Самое смешное, что всё это делается по какому-то "велению средца" за смешные деньги, но с приложением огромных усилий.
Не помогает...
Всё время куда-то залезу, куда меня не просят, разгребаю авгиевы конюшни, привожу бухучет в идеальный порядок и ухожу с гордо поднятой головой, никем не понятая и неоцененная. Пару месяцев прихожу в себя и ... опять я куда-нибудь "попаданец". Самое смешное, что всё это делается по какому-то "велению средца" за смешные деньги, но с приложением огромных усилий.
подруга по несчастьюНу так мы и по гороскопу почти родственники, я Лев-Петух, да и, судя по нику, имена у нас тоже одинаковые
Как не лесть туда, куда не просят?Если вы действительно добрый человек и болеющий за окружающее - чуть-чуть переправьте вектор своего внимания. На людей. Те, кого вы "долбите" (простите) своей активностью - тоже люди, живые люди, у которых свой уровень энергетики, свой темп жизни. Они почему должны страдать от вашей деятельности?
Как только будет сочувствие к людям и понимание - перестанете быть выскочкой.
Если в вас этой доброты нет - вы будете продолжать лезть, куда вас не просят, вам же это нужно, что вам другие...
Якорь у вас, ничего личного, только якорь и психологический контракт))))
Edgar H.Schein:
Edgar H.Schein:
Показать спойлер
Критическим элементом соответствия является природа якоря карьеры, которым человек обладает.
Это принятый самим человеком набор талантов, мотивов и отношений, основанный на действительном опыте, который развивается каждым человеком, в особенности на ранних стадиях его организационной карьеры.
Он обеспечивает растущую область стабильности внутри человека, которая объединяет интерпретацию карьеры и жизненные ситуации. Типичные якоря карьеры, найденные Шейном при детальном продолжительном исследовании выпускников МТИ по менеджменту, включали в себя техническую компетентность, управленческую компетентность, безопасность и автономность.
Якоря карьеры существенно влияют на то, как люди видят себя, свою работу и свою организацию. Например, один выпускник, используя якорь технической компетентности, до середины своей карьеры занимался только техническими задачами.
Он отказывался участвовать в рассмотрении вопросов продажи или высшего управления, хотя он был директором и совладельцем фирмы, в которой работал
Другой выпускник, используя в качестве якоря управленческие навыки, ушел из одной фирмы, хотя его руководители были весьма довольны его работой. Но он считал, что реально работает 2 часа в день, и был неудовлетворен этим.
- Согласно Шейну,
- ключевой фактор, который определяет мотивацию людей в организациях,
- это психологический контракт.
-- Это неписаный набор ожиданий,
-- ожиданий, действующих все время ожиданий
--- между каждым членом организации и
--- между теми, кто представляет саму организацию
--- представляет организацию в целом перед этим членом организации.
- Психологический контракт
- включает в себя экономические компоненты (
-- оплату,
-- часы работы,
-- безопасность работы
-- и т:д.), но
- в нем также будут содержаться менее явные аспекты,
-- те аспекты, что рассматриваются в связи с
--- чувством собственного достоинства,
--- получением некоторой степени автономии в работе, в связи с
--- возможностью учиться и
--- возможностью развиваться.
Это принятый самим человеком набор талантов, мотивов и отношений, основанный на действительном опыте, который развивается каждым человеком, в особенности на ранних стадиях его организационной карьеры.
Он обеспечивает растущую область стабильности внутри человека, которая объединяет интерпретацию карьеры и жизненные ситуации. Типичные якоря карьеры, найденные Шейном при детальном продолжительном исследовании выпускников МТИ по менеджменту, включали в себя техническую компетентность, управленческую компетентность, безопасность и автономность.
Якоря карьеры существенно влияют на то, как люди видят себя, свою работу и свою организацию. Например, один выпускник, используя якорь технической компетентности, до середины своей карьеры занимался только техническими задачами.
Он отказывался участвовать в рассмотрении вопросов продажи или высшего управления, хотя он был директором и совладельцем фирмы, в которой работал
Другой выпускник, используя в качестве якоря управленческие навыки, ушел из одной фирмы, хотя его руководители были весьма довольны его работой. Но он считал, что реально работает 2 часа в день, и был неудовлетворен этим.
- Согласно Шейну,
- ключевой фактор, который определяет мотивацию людей в организациях,
- это психологический контракт.
-- Это неписаный набор ожиданий,
-- ожиданий, действующих все время ожиданий
--- между каждым членом организации и
--- между теми, кто представляет саму организацию
--- представляет организацию в целом перед этим членом организации.
- Психологический контракт
- включает в себя экономические компоненты (
-- оплату,
-- часы работы,
-- безопасность работы
-- и т:д.), но
- в нем также будут содержаться менее явные аспекты,
-- те аспекты, что рассматриваются в связи с
--- чувством собственного достоинства,
--- получением некоторой степени автономии в работе, в связи с
--- возможностью учиться и
--- возможностью развиваться.
Показать спойлер
"Лесть" написала...Как не лесть туда, куда не просят?Если вы действительно добрый человек и болеющий за окружающее - чуть-чуть переправьте вектор своего внимания. На людей. Те, кого вы "долбите" (простите) своей активностью - тоже люди, живые люди, у которых свой уровень энергетики, свой темп жизни. Они почему должны страдать от вашей деятельности?
Как только будет сочувствие к людям и понимание - перестанете быть выскочкой.
Если в вас этой доброты нет - вы будете продолжать лезть, куда вас не просят, вам же это нужно, что вам другие...
Извиняюсь за ошибки.Так я когда лезу, я же думаю что я "доброе" дело делаю.
Если председатель тянет денюжки с МОЕГО дома, загоняет ТСЖ в долги...
Я ж думаю, что я спасаю ситуацию
Только никому это сильно не нужно.Видели фильм "Дурак"? Это я в нашем ТСЖ.
Вижу 3 варианта:
- нужно уходить (жалко, столько наработок воплотила, автоматизировала все)
- работать, не встревая в разборки с председателем
- либо затевать революцию в доме, но для этого нужно иметь хорошую инициативную группу грамотных людей и кандидатуру на председателя (ни того не другого нет)
Вижу 3 варианта:В вашем случае только работать, иначе сопьетесь..)) Шутка, но вы не Работать - не можете, как я полагаю...
- нужно уходить (жалко, столько наработок воплотила, автоматизировала все)
- работать, не встревая в разборки с председателем
- либо затевать революцию в доме, но для этого нужно иметь хорошую инициативную группу грамотных людей и кандидатуру на председателя (ни того не другого нет)
Но дело не в этом, а в меня аж распирает от его бездеятельности! Аж бессонница началась!.
Вот когда вы себя убедите в том, что его Бездеятельность - это его проблема, а ваша Деятельность - ваша, станет проще.
Раз у Вас энергии много и считаете, что Вас это касается - затевайте "революцию", только тогда уж доводите до конца. Заодно и поймете - "ваше" это дело или все-таки не "ваше".
Вот сядьте и подумайте - готовы Вы идти до конца и взять на себя ответственность за свой дом и ТСЖ? Если нет, значит - не Ваше это дело и не надо спасать ситуацию, которую остальные совсем и не видят критической (как я поняла из Ваших постов)
Вот сядьте и подумайте - готовы Вы идти до конца и взять на себя ответственность за свой дом и ТСЖ? Если нет, значит - не Ваше это дело и не надо спасать ситуацию, которую остальные совсем и не видят критической (как я поняла из Ваших постов)
И еще вот что.
У вас сейчсас такой диссонанс идет. Вы хотите, чтоб люди действовали по вашим правилам и по вашей философии (были активны, тоже всего хотели, правильно там считали..).
А брать на себя ответственность за их руководоство вы не хотите. Даже неформальную... Руководить ими, мотивировать, еще там что делают, чтоб сплотить и повести...
Вот вам нужно крепко подумать, вы куда? Либо работаете в одиночку и отстаете от людей по мере возможности, используя их на "спички подать", либо все-таки признаете себе и доказываете всем, что вы - Власть. И ситуация станет привлекательнее, определившись.
У вас сейчсас такой диссонанс идет. Вы хотите, чтоб люди действовали по вашим правилам и по вашей философии (были активны, тоже всего хотели, правильно там считали..).
А брать на себя ответственность за их руководоство вы не хотите. Даже неформальную... Руководить ими, мотивировать, еще там что делают, чтоб сплотить и повести...
Вот вам нужно крепко подумать, вы куда? Либо работаете в одиночку и отстаете от людей по мере возможности, используя их на "спички подать", либо все-таки признаете себе и доказываете всем, что вы - Власть. И ситуация станет привлекательнее, определившись.
Авантюристка
activist
Вижу 3 варианта:Первый вариант однозначно не поможет: свои проблемы мы носим с собой, и если вы так действуете здесь, то значит там, куда уйдете, будете действовать также.
- нужно уходить (жалко, столько наработок воплотила, автоматизировала все)
- работать, не встревая в разборки с председателем
- либо затевать революцию в доме, но для этого нужно иметь хорошую инициативную группу грамотных людей и кандидатуру на председателя (ни того не другого нет)
Тут надо подумать, готовы ли вы учиться организовывать людей (вместо того чтобы делать все самой) и нести ответственность за принятые вами решения. Если нет, то второй вариант (работать, не встревая в разборки с председателем ), а если да, то - третий, и кандидатура на роль председателя - вы.
Раз у Вас энергии много и считаете, что Вас это касается - затевайте "революцию", только тогда уж доводите до конца. Заодно и поймете - "ваше" это дело или все-таки не "ваше".Уже получается что нет 3-го варианта. Так как (Сама себя читаю и вижу):
Вот сядьте и подумайте - готовы Вы идти до конца и взять на себя ответственность за свой дом и ТСЖ? Если нет, значит - не Ваше это дело и не надо спасать ситуацию, которую остальные совсем и не видят критической (как я поняла из Ваших постов)
Так как нет поддержки и кандидатур.
Смогла организовать только выбор членов правления, ревиз.комиссии, прозаседала с ними сама месяца 2.
Я то надеялась они его работать заставят, а они ему только пальчиком погрозили и взяв с него обещание работать хорошо, разбежались. Другого тоже не смогли найти, хотя искали, но все, кому предлагают из собственников отмахиваются: "Я? А почему я? У меня нет времени!"
И осталась я очередной раз "ДУРОЙ"
- С испорченными с председателем отношениями - теперь я у него враг №1, распространяет про меня негатив
- Столько времени потрачено на все наведения порядков в ТСЖ - за это время можно было лично для себя что-то сделать
- Чувствую себя в положении "проигравшего"- и переизбрать его не смогла и работать заставить, по идее нужно было хоть уйти громко хлопнув дверью...
вы проиграли и нужно уходить
поймите в жизни нужно идти к своей цели и не размениваться на мелочи типа обустройства какого-то ТСЖ
люди отказываются и правильно делают
поймите в жизни нужно идти к своей цели и не размениваться на мелочи типа обустройства какого-то ТСЖ
люди отказываются и правильно делают
Вы правы!!!Обидно, но правы!
Но так жалкостолько вложено, настроено, сейчас бы просто "совсем" не напрягаясь работать, получать денюжку.
Вот почему я этого сразу не поняла!!!
Побитой собакой себя чувствую...
Но так жалко
столько вложено, настроено, сейчас бы просто "совсем" не напрягаясь работать, получать денюжку.Вот почему я этого сразу не поняла!!!
Побитой собакой себя чувствую...
Побитой собакой себя чувствую...Ну и зря, бесценный опыт получили. Главное, в следующий раз не налететь на те же грабли...
"Цена вопроса" украденного в расчёте на квартиру какая? Какие люди живут в доме? Если это не дорого и люди не бедные, то результат предсказуем
Вы правы!!!Обидно, но правы!не вы одна
Но так жалко
Вот почему я этого сразу не поняла!!!
Побитой собакой себя чувствую...
я тоже как-то от большого ума и самомнения решил оЩастливить собой управление "нашего дома" и получил.... опыт. Это оказывается совсем иное искусство управлять толпой эгоизмов на одной харизме, без раздачи зарплат и админресурса))) Меня хватило на одно или два собрание правления, после чего я благополучно понял, что в отличие от Оси Бендера управдома из меня не выйдет
Никак не научитесь пофигизму. У вас здоровья много, отсюда лишняя энергия. Попробуйте энергию направить в спорт. Заниматься до изнеможения, тогда наступит здоровый пофигизм.
Вы просто человек такой, поэтому вам нужно только самой на себя работать или руководить. Ну или вариант это должности с высокой степенью ответственности, например, завскладом с 15000 наименований. С возрастом может и пройти. А пока в мирное русло отправляйте, если для вас зарплата шефа высокая, не бойтесь, объявляйте ему войну, все равно вместе работать уже не будете, а вот кто уйдет- вопрос спорный. Ну и надо еще отметить, что у таких людей есть свои пятки от предка Алиппы. Одна из них отсутствие настойчивости и постоянного вектора, что в жизни хуже, чем стерильный мозг.
Не очень я и ответственная...я именно вспыхиваю, а потом перегораю, бывает и не довожу начатое до конца.
Контроль свыше и жесткие сроки на основной работе помогают мне очень.
Я и на основной (кстати любимой и хорошо оплачиваемой работе) - выскочка.
Вечно со своими предложениями лезу...
Вчера, например, новый сотрудник на рабочем сайте написал личное объявление : "Продается..."
Все промолчали, за спинами пошушукались, даже руководство( может не видело?), хотя это запрещено требованиями сайта.
Но я ж конечно подсказала ему, что он не прав, вроде как добра желала - вдруг руководство заругается...
Потом только, заметив его недовольство, поняла, что опять встреваю, куда не просят
Контроль свыше и жесткие сроки на основной работе помогают мне очень.
Я и на основной (кстати любимой и хорошо оплачиваемой работе) - выскочка.
Вечно со своими предложениями лезу...
Вчера, например, новый сотрудник на рабочем сайте написал личное объявление : "Продается..."
Все промолчали, за спинами пошушукались, даже руководство( может не видело?), хотя это запрещено требованиями сайта.
Но я ж конечно подсказала ему, что он не прав, вроде как добра желала - вдруг руководство заругается...
Потом только, заметив его недовольство, поняла, что опять встреваю, куда не просят
Не, ну это разные ж вещи, так можно дойти до того, что вообще ни во что не встревать, а это ерунда.
Изначально беда в самой ситуации.
На основном месте же не возникает желания встрять и порулить за шефа?
А тут сами себя поставили в загадочную ситуация. 1. Я иду на подработку. 2. Я не готова руководить техничками и сантехниками, но 3. Я считаю, что председатель лентяй, и я не подчиняюсь ему, а начинаю сама за пределами своих обязанностей влазить в управление, при этом 4. Я сама потребитель услуг, и считаю, что бездействием или действием председатель залазит и ко мне в карман, при этом масштаб бедствия воспринимаю эмоционально преувеличенно.
Мораль. Если подписываешься на работу буха при живом председателе, делай её в рамках, которые им обозначены, или доводи революцию до конца, хотя новый, хоть сама, хоть другой, не факт что окажется лучше на деле.
Ну а корпоративный сайт... если один из коллектива, пардон, гадит в сортире, и достоверно известно, кто это, что ж ему, замечания не делать? )))
Изначально беда в самой ситуации.
На основном месте же не возникает желания встрять и порулить за шефа?
А тут сами себя поставили в загадочную ситуация. 1. Я иду на подработку. 2. Я не готова руководить техничками и сантехниками, но 3. Я считаю, что председатель лентяй, и я не подчиняюсь ему, а начинаю сама за пределами своих обязанностей влазить в управление, при этом 4. Я сама потребитель услуг, и считаю, что бездействием или действием председатель залазит и ко мне в карман, при этом масштаб бедствия воспринимаю эмоционально преувеличенно.
Мораль. Если подписываешься на работу буха при живом председателе, делай её в рамках, которые им обозначены, или доводи революцию до конца, хотя новый, хоть сама, хоть другой, не факт что окажется лучше на деле.
Ну а корпоративный сайт... если один из коллектива, пардон, гадит в сортире, и достоверно известно, кто это, что ж ему, замечания не делать? )))
Получается что нужно одной мне!!!Как научиться спокойно относиться к тому, что к вам нагло залазят в карман (даже если всех жильцов в мире это устраивает)?
А меня аж распирает от его бездеятельности! Аж бессонница началась!
Как заставить себя СПОКОЙНО к этому относится? Раз всех жильцов это устраивает?
Плата бездельнику председателю это залезание и в ваш личный карман тоже. А тех, кого это устраивает может гораздо больше пугает другое (остаться совсем без какого-либо председателя, страх с ним связываться и т.д.)
Нужно установить франшизу (минимальную сумму, которую все равно сопрут из кошелька) и если - не превышают, то не нервничать. А то можно начать реагировать даже на таких клоунов как 2 брата ресторатора Кончалова с Михалковым. Там тоже 700 лямов из кармана)))) тю-тю
Да, нужно учиться спокойнее к некоторым вещам относится, тем более, что
сделала для себя еще открытие, что основная масса народа "темная..."
Даже членам правления говорю про Жилищный кодекс, Консультант Плюс, Устав и т.д., они явно первый раз слышат и никто даже не хочет поинтересоваться этим подробнее, ведь дома у всех есть Интернет...
Одна дама "избралась" в ревизионную комиссию, но говорит по факту, что с цифрами не дружит, считать не умеет, бухгалтерию не знает и вообще у нее зрение плохое.
Зачем соглашалась? (спрашиваю)
Она говорит:"Да мало ли что подписать нужно...я если что, всем доверяю!"
сделала для себя еще открытие, что основная масса народа "темная..."
Даже членам правления говорю про Жилищный кодекс, Консультант Плюс, Устав и т.д., они явно первый раз слышат и никто даже не хочет поинтересоваться этим подробнее, ведь дома у всех есть Интернет...
Одна дама "избралась" в ревизионную комиссию, но говорит по факту, что с цифрами не дружит, считать не умеет, бухгалтерию не знает и вообще у нее зрение плохое.
Зачем соглашалась? (спрашиваю)
Она говорит:"Да мало ли что подписать нужно...я если что, всем доверяю!"
не надо только умножать их скорби, неся им ненужные знания.поддержу!
2ТС, поймите пример с ТСЖ неудачный
наш проект по приватизации создании кондоминиумов-муравейников на 1000 соПственников - это развод на "вы же собственники и вы в ответе!". Не может быть у объекта типа МКД 1000 равноправных сопственников. Это анреал к управлению, поэтому люди интуитивно игнорируют и правильно делают. В жизни и так много проблем, чтобы играть в эти игры с государством. Вот когда у дома останется 3-4 владельца - вот тогда наступит реальное управление домом собственниками, а так это вотчина или УКа или Правления ТСЖ, а удел собственников - башлять и терпеть.
2ТС, поймите пример с ТСЖ неудачный
наш проект по приватизации создании кондоминиумов-муравейников на 1000 соПственников - это развод на "вы же собственники и вы в ответе!". Не может быть у объекта типа МКД 1000 равноправных сопственников. Это анреал к управлению, поэтому люди интуитивно игнорируют и правильно делают. В жизни и так много проблем, чтобы играть в эти игры с государством. Вот когда у дома останется 3-4 владельца - вот тогда наступит реальное управление домом собственниками, а так это вотчина или УКа или Правления ТСЖ, а удел собственников - башлять и терпеть.
"Самое смешное, что всё это делается по какому-то "велению средца" за смешные деньги, но с приложением огромных усилий. ... я же думаю что я "доброе" дело делаю.
Если председатель тянет денюжки с МОЕГО дома, загоняет ТСЖ в долги..."
Это в некотором смысле болезнь. Можно делать то же самое, без этой пробивной активности.
Возможно, вы геоднист.
В любом случае, следует попробовать аскезу. Можете начать с суточного голодания. Прочитайте сначала (например, у Малахова) как это делается. Если суток не хватит, может двое-трое поголодать. Это избавит вас от "грязной" агрессивности.
Перейдите в питании на сырые фрукты (можно 2-3 дня есть, например, только яблоки), или сочетать с кашами на постном масле. Пусть вы будете испытывать некотороый "пищевой" дискомфорт, это естественная для человека еда, а дискомфорт отвлечёт вас от чрезмерной активности вовне. Откажитесь от усилителей вкуса и специй (также на время, в качестве эксперимента). Если курите, бросьте на время. Полностью откажитесь от кофе и крепкого чая. Делайте утром и в течение дня физические упражнения, возможно с уклоном в силовые (по ощущениям, переключите желание действия частично на желание иметь красивое тело, например). Сейчас хорошая погода - ходите босиком по снегу или просто поваляйтесь в снегу когда чувствуете, что вам жарко. Возможно, следует несколько раз сходить в баню.
Ещё можете посмотреть наш фильм "Дурак" 2014г.
Если председатель тянет денюжки с МОЕГО дома, загоняет ТСЖ в долги..."
Это в некотором смысле болезнь. Можно делать то же самое, без этой пробивной активности.
Возможно, вы геоднист.
В любом случае, следует попробовать аскезу. Можете начать с суточного голодания. Прочитайте сначала (например, у Малахова) как это делается. Если суток не хватит, может двое-трое поголодать. Это избавит вас от "грязной" агрессивности.
Перейдите в питании на сырые фрукты (можно 2-3 дня есть, например, только яблоки), или сочетать с кашами на постном масле. Пусть вы будете испытывать некотороый "пищевой" дискомфорт, это естественная для человека еда, а дискомфорт отвлечёт вас от чрезмерной активности вовне. Откажитесь от усилителей вкуса и специй (также на время, в качестве эксперимента). Если курите, бросьте на время. Полностью откажитесь от кофе и крепкого чая. Делайте утром и в течение дня физические упражнения, возможно с уклоном в силовые (по ощущениям, переключите желание действия частично на желание иметь красивое тело, например). Сейчас хорошая погода - ходите босиком по снегу или просто поваляйтесь в снегу когда чувствуете, что вам жарко. Возможно, следует несколько раз сходить в баню.
Ещё можете посмотреть наш фильм "Дурак" 2014г.
Ловкий парень
Томас
Странный какой-то председатель. Никакой. Я таких некомпетентных председателей в живую не встречал в современное время. Обычно у людей все настроено, причем сделано это по сути в условиях военного времени, когда председатель хавает ништяки и ртом и задом, при этом есть парочка нападающих на его место, желающих его свергнуть и самим начать загонять ТСЖ вместе с собственниками поглубже в долги снимая пенку со всего что можно здесь и сейчас. А тут прям идеальная картина: Председатель тряпка, не рулящая процессом, деньгами никто не управляет, перерасходы вместо воровства, зубастых нападающих желающих прибрать бабло к рукам не наблюдается, всем занимается честная девочка ТС, которая плещет энергией, моментально превратив председателя в курьеры, но при этом не может(с ее слов) настроить работу ни одного человека, жители не активные, всех все устраивает.
Это ж где такое ТСЖ,а? В моем вон как не зайди за квартиру заплатить помню так постоянно пыль столбом, визги и разборки...Кто-то недоволен расчетом, кто-то не хочет платить за новую детскую площадку, кто-то стращает председателя прокурором и обещает посадить и сам стать председателем, кто-то по-тихому разносит листочки призывая проголосовать и пробросить ТСЖ в угоду соседней управляющей компании, договорившись с ней о своем материальном поощрении за привод дойной коровы...
Это ж где такое ТСЖ,а? В моем вон как не зайди за квартиру заплатить помню так постоянно пыль столбом, визги и разборки...Кто-то недоволен расчетом, кто-то не хочет платить за новую детскую площадку, кто-то стращает председателя прокурором и обещает посадить и сам стать председателем, кто-то по-тихому разносит листочки призывая проголосовать и пробросить ТСЖ в угоду соседней управляющей компании, договорившись с ней о своем материальном поощрении за привод дойной коровы...
lorica
activist
Тоже удивляет отсутствие у жильцов подзаработать
Почему даже при нынешнем кризисе нет желающих на эту должность?
Смотрю на соседние дома и зависть берет
как жуки председатели роют.
Может потому что зарплата у него не очень большая...
Так и работает он 2-3 часа в неделю от силы.
Ну народ поговаривает, что будет если другой так можно гораздо выше сделать...
Приведу примеры его бездействия или "хитросплетений":
- В доме есть должники, их нужно уведомить под роспись и отключить от эл.энергии
так как из-за долгов нам регулярно начисляют пеню
- жильцы некоторые явно отматывают счетчики, так как показания пишут меньше и меньше - их нужно проверять - принимать меры из за этого все жильцы платят за них, так как стоят общедомовые счетчики и это уходит в общедомовые нужды и разбрасывается на всех жильцов
- с банком нужно заключить договор на ОНлайн обслуживание, так как оно дешевле
- оборудования в доме понаставили провайдеры -оно эл.энергию потребляет, нужно заставить платить.
но Председатель не считает это нужным
и еще много чего...
Причина думаю в том, что он работает еще на трех "работах": одна на полный рабочий день, одна по сменам ночным + и еще одна подработка + бизнес у жены + наш дом, а человеку 65 Лет!!! и живет он уже не в нашем доме.
У него, я думаю, принцип: зарплату выдали и хорошо, потерплю еще немного, пока совсем не выгнали.
Но заключить с подрядчиками договор на услуги в 2 раза дороже, вложив туда откат явно процентов 50%, он горазд.
Разрешить рекламщикам доски объявлений использовать бесплатно также и т.д.
Почему даже при нынешнем кризисе нет желающих на эту должность?
Смотрю на соседние дома и зависть берет
как жуки председатели роют.Может потому что зарплата у него не очень большая...
Так и работает он 2-3 часа в неделю от силы.
Ну народ поговаривает, что будет если другой так можно гораздо выше сделать...
Приведу примеры его бездействия или "хитросплетений":
- В доме есть должники, их нужно уведомить под роспись и отключить от эл.энергии
так как из-за долгов нам регулярно начисляют пеню
- жильцы некоторые явно отматывают счетчики, так как показания пишут меньше и меньше - их нужно проверять - принимать меры из за этого все жильцы платят за них, так как стоят общедомовые счетчики и это уходит в общедомовые нужды и разбрасывается на всех жильцов
- с банком нужно заключить договор на ОНлайн обслуживание, так как оно дешевле
- оборудования в доме понаставили провайдеры -оно эл.энергию потребляет, нужно заставить платить.
но Председатель не считает это нужным
и еще много чего...
Причина думаю в том, что он работает еще на трех "работах": одна на полный рабочий день, одна по сменам ночным + и еще одна подработка + бизнес у жены + наш дом, а человеку 65 Лет!!! и живет он уже не в нашем доме.
У него, я думаю, принцип: зарплату выдали и хорошо, потерплю еще немного, пока совсем не выгнали.
Но заключить с подрядчиками договор на услуги в 2 раза дороже, вложив туда откат явно процентов 50%, он горазд.
Разрешить рекламщикам доски объявлений использовать бесплатно также и т.д.
Ловкий парень
Томас
живет он уже не в нашем доме.Гоните его. Председатель ИМХО должен быть жильцом. Кстати, то что 65 лет это не помеха, если живчик то такой дядечка ещё вполне может работать.
LEV_58
guru
... Кстати, то что 65 лет это не помеха, если живчик то такой дядечка ещё вполне может работать.это точно, у меня сосед по служебному автобусу, в этом году 74года будет - ездит по командировкам и не только по России, а и в Германию, Малайзию, Корею....
но вот он еще по молодости смекнул, что работать конструктором не выгодно материально - это раз, два - ему, видно живчику. скучно
и ушел на живую работу - вначале комсолол, а по работе наладчиком
вот только не все сразу соображают что им надо то?!!
lorica
activist
Написал заявление на увольнение председатель. Не знаю что его сподвигло в конце концов к этому решению. Наговорил мне кучу гадостей, добавив чтобы быстренько занимала его место, так как об этом и мечтала.
Горжусь собой, что молчала, не вступая с ним в перепалку, даже улыбалась ( Помогло, что на днях перечитала еще раз книгу "Психологическое айкидо" Литвака)
Его мое молчание взбесило , привык что я начинаю спорить и доказывать свою правоту.
Чувствую себя конечно паршиво, так как он считает из за меня ушел.
Хотя знаю, что давно собирался уходить и по состоянию здоровья и другие планы у него были на это лето.
Думаю часть дома считает, что я его выжила.
Обидно конечно за такое мнение, шли бы да сами помогали ему работать, подталкивали его, а то хорошо так жалеть издалека с дивана.
Горжусь собой, что молчала, не вступая с ним в перепалку, даже улыбалась ( Помогло, что на днях перечитала еще раз книгу "Психологическое айкидо" Литвака)
Его мое молчание взбесило , привык что я начинаю спорить и доказывать свою правоту.
Чувствую себя конечно паршиво, так как он считает из за меня ушел.
Хотя знаю, что давно собирался уходить и по состоянию здоровья и другие планы у него были на это лето.
Думаю часть дома считает, что я его выжила.
Обидно конечно за такое мнение, шли бы да сами помогали ему работать, подталкивали его, а то хорошо так жалеть издалека с дивана.
"вечер перестает быть томным"(с) полное отсутствие председателя - это хуже чем паршивенький в том случае если не было того кто со товарищи хотел занять его место
Вот на фига вы это все сделали?
вы не изучали Шварца и не знаете, что человек, убивший дракона обязан занять его место?
Литвака она перечитала((((( Ох уж мне это Интузасты с активной жизненной позицией "повбывав бы гадив"(с)
Вот на фига вы это все сделали?
вы не изучали Шварца и не знаете, что человек, убивший дракона обязан занять его место?
Литвака она перечитала((((( Ох уж мне это Интузасты с активной жизненной позицией "повбывав бы гадив"(с)
Мне самой страшна эта ситуация
Ну нафига оно мне?!
Если честно после ваших советов в этой теме, вообще стала по другому к этой проблеме относится.
Вычеркнула ее из списка "МОИХ" проблем.
Никаких шагов и разговоров вообще последние 2 недели с ним, ушла в сторону, молча делала свое.
Думаю: что будет то будет. Свыклась уже с мыслью, что он остается, а я уйду.
Но он вот так решил. Я знаю, что он давно собирался, но тут его все это подтолкнуло и красиво играет роль обиженного и оскорбленно страдальца.
Ну нафига оно мне?!
Если честно после ваших советов в этой теме, вообще стала по другому к этой проблеме относится.
Вычеркнула ее из списка "МОИХ" проблем.
Никаких шагов и разговоров вообще последние 2 недели с ним, ушла в сторону, молча делала свое.
Думаю: что будет то будет. Свыклась уже с мыслью, что он остается, а я уйду.
Но он вот так решил. Я знаю, что он давно собирался, но тут его все это подтолкнуло и красиво играет роль обиженного и оскорбленно страдальца.
В действия бывшего председателя , то как раз видны знания, навыки и умения. Он все грамотно обставил в том числе и свой уход. Но мы то за вас переживаем.
Получается вам сейчас нужно тоже продумать как грамотно выйти из этого. Только не начните кому-то что-то объяснять с позиции я так не хотела, он сам ушел и т.п. Сделайте вид, что все идет по плану это не ввергнет людей в панку безвластия.Тут нужно просто отжать "канарейку в чай" использовать уход к пользе дела. Вы свою пользу уже получили - это вам хороший урок.
Получается вам сейчас нужно тоже продумать как грамотно выйти из этого. Только не начните кому-то что-то объяснять с позиции я так не хотела, он сам ушел и т.п. Сделайте вид, что все идет по плану это не ввергнет людей в панку безвластия.Тут нужно просто отжать "канарейку в чай" использовать уход к пользе дела. Вы свою пользу уже получили - это вам хороший урок.
Так просто для сведения: с основной работы его выгнали (по неподтвержденным данным), был он руководителем небольшой котельной, говорят из-за махинаций.
И выгнали в прошлом году с соседнего ТСЖ, так же был председателем, (это я точно знаю, общаюсь с их бухгалтером, жильцами, на моих глазах все проходило). Выгнали за огромные растраты, вогнал дом в долги,дому отключили горячую воду. Но у них очень активное правление, они быстро "посчитали-прослезились" и выставив ему счет за растраты и пригрозив судом отправили.
Нашим же жильцам он эту ситуацию комментирует: "Сам ушел. Нашлись там 3 стервы, житья не дают..."
У нас таких активистов нет, все идет самотеком, может потому что не отключили еще...
И выгнали в прошлом году с соседнего ТСЖ, так же был председателем, (это я точно знаю, общаюсь с их бухгалтером, жильцами, на моих глазах все проходило). Выгнали за огромные растраты, вогнал дом в долги,дому отключили горячую воду. Но у них очень активное правление, они быстро "посчитали-прослезились" и выставив ему счет за растраты и пригрозив судом отправили.
Нашим же жильцам он эту ситуацию комментирует: "Сам ушел. Нашлись там 3 стервы, житья не дают..."
У нас таких активистов нет, все идет самотеком, может потому что не отключили еще...
Забудьте про него. Вам сейчас нужно четко провести СВОИ границы, чтобы народ не начал уже к вам предъявы кидать по наследству этого пряника.